Протокол

расширенного собрания работников МОУ СОШ № 1 с. Кахун, родительской общественности, учащихся 10-11 классов, представителей общественных организаций.

 

                                                                           от 08.04. 2008 г.

 

Повестка дня:

1. Ознакомление и обсуждение  регионального комплексного проекта  модернизации образования в Кабардино-Балкарской республике и задачах по его выполнению.

2. Обсуждение плана включения МОУ СОШ № 1 с. в работу по реализации РКПМО.

 

Слушали:

 Директора школы С.А.Магомедову. Она познакомила присутствующих с региональным комплексным проектом модернизации образования в Урванском  муниципальном районе и его основными направлениями:

1. Введение новой системы оплаты труда, обеспечивающей рост доходов учителей на усиление общественного влияния  на распределение стимулирующей части оплаты труда.

2. Нормативное  подушевое  финансирование образовательных    учреждений.

3. Развитие региональной системы оценки качества образования.

4. Развитие сети образовательных учреждений.

5. Усиление государственно-общественного управления в образовании.

Смысл комплексной модернизации – создание организационно-экономических механизмов, стимулирование качества работы и развитие работы.

В системе общего образования актуальными являются вопросы внедрения механизмов использования единого государственного экзамена (ЕГЭ) в качестве основы системы диагностики и оценки качества общего образования; создание комфортных условий образовательного процесса; внедрение в широкую практику инновационных технологий обучения; создание во всех общеобразовательных учреждениях органов государственного управления образования, открытости образования.

        Для реализации основных направлений комплексного проекта возникла необходимость в создании школьной управляющей команды. Определены функциональные обязанности членов этой команды. Следует провести большую работу по организации деятельности школьного сайта и информационного сопровождения реализации проекта, доведения до общественности итогов работы школы, составлению публичного отчета.

 

Выступили: 1. Председатель профсоюзного комитета школы С.С. Саншокова. Она рассказала, что  введение новой оплаты труда должно позволить реально повысить доходы учителей, обеспечивающих наиболее высокое качество образования.

      В распределении стимулирующей части будет принимать участие общественный орган управления – Управляющий совет школы, который будет наделен полномочиями в распределении стимулирующих надбавок.

 

               2. Заместитель директора по УВР Ф.М. Понежева.

Она отметила, что самый главный показатель работы школы – качество знаний учащихся. Поэтому необходимо продумать большой спектр мер по повышению качества знаний учащихся и отслеживанию деятельности учителя по данному показателю.

Проект модернизации образования предусматривает создание условий для получения учащимися качественного образования независимо от места жительства, что будет стимулировать образовательное учреждение к освоению независимой оценки достижений учащимися после основной школы; к развитию практики оценки образования его потребителями.

           

     3. Д.З. Бжихова –  учащаяся 10  класса, президент школьного парламента.  Она сказала, что учащиеся 10,11 классов положительно относятся к введению единого государственного экзамена, потому что ЕГЭ - возможность объективной и независимой оценки их знаний и  есть  возможность использования сертификатов результатов  ЕГЭ при поступлении в ВУЗ.

 

Итоги расширенного собрания работников МОУ СОШ № 1 с. Кахун, родительской общественности, учащихся 10-11 классов, представителей общественных организаций:

1.     Одобрить план реализации РКПМО   в МОУ в МОУ СОШ № 1 с. Кахун.

2.     Создать общественный орган – Управляющий совет.

 

 

 

 

Директор МОУ СОШ № 1 с. Кахун                     /С.А. Магомедова/

 

Секретарь                                                          /Э.М. Тхазеплова/